Šis įrankis apima tiek darbuotojų įsitraukimo, emocinės organizacijos sveikatos temas, tiek atskleidžia darbdavio konkurencinę lyderystę lyginant su kitomis įmonėmis.
Šis įrankis apima tiek darbuotojų įsitraukimo, emocinės organizacijos sveikatos temas, tiek atskleidžia darbdavio konkurencinę lyderystę lyginant su kitomis įmonėmis.
Atliekamas užsakovo įmonėje. Tyrimu nustatomas darbdavio konkurencingumas ir lyderystė įmonės darbuotojų akyse.
Kartą per metus atliekamas Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje pačios tyrimų bendrovės. Tyrimu nustatomi lyginamieji duomenys.
Apima vidinio tyrimo ataskaitą ir išorinio tyrimo ataskaitas. Abi ataskaitos turi benchmarkų sistemą. Šios sistemos dėka įmonė gali lygintis su rinka pagal visus tyrimo klausimus ir parametrus bei identifikuoti vidinius ir išorinius konkurencingumo atotrūkius.
Rekomenduojama mažoms ir vidutinėms įmonėms su ne mažiau nei 15 darbuotojų.
Rekomenduojama visoms įmonėms su daugiau nei 15 darbuotojų, veikiančioms aukštos konkurencijos sąlygomis.
Rekomenduojama didelėms įmonėms, turinčioms darbuotojų keliose rinkose, taip pat, sudėtingą organizacinę struktūrą bei įmonių grupėms.
Periodiškai dalinamės savo kompetencija mūsų tinklaraščio rubrikoje.
2023 m. lapkričio 21 d.
2023 m. spalio 19 d.
2023 m. spalio 3 d.